前几天公布的移民排期，EB2 出现大跃进，而EB3没名额，这很让人意想不到。不过，
倒也不算不正常，因为影响排期进退的因素太多了，如国家名额多少，名额供需关系，
移民局工作效率，甚至奥本的大脑，都起作用，不确定因素太多导致很难寻找规律，或
者说本来就没规律。
虽然申请绿卡的途径有多种，但EB1A，EB1B,和NIW等基本上要求申请人有博士学位。就
只具有硕士学位的申请人而言，PERM 劳工纸申请似乎成了唯一的途径。因为PERM申请
的申请人是雇主，而员工只是受益人，所以PERM申请必须经过公司同意才可。下面谈一
下PERM 申请的两个重要问题：
1．何时申请？
答案非常清楚：越早越好。有些大型公司有统一的政策，例如员工必须工作满一年才能
申请，这种情况下，没什么办法。但大多数中小公司的政策是非常灵活的，在我们和很
多公司的老板或HR经理交往过程中感觉，他们对这个绿卡问题看得非常清淡，至少比我
们看得要淡很多，他们更关心员工的工作和公司的运作。所以我建议大家在努力工作的
同时，要积极争取,早日动手，包括和老板或HR的人多沟通交流，搞好关系，而不要只
默默工作，把自己的事情放到一边。老板会主动张罗为你办绿卡么？
还有时公司不愿意办绿卡，是因为对绿卡申请过程不了解，怕公司承担责任。例如，我
们有个客人，在公司工作快三年了，绿卡申请还没开始，后来我们主动与这位老板沟通
，讲明不论绿卡成功与否，只要这个过程是IN GOOD FAITH，公司是没有任何责任的。
在经过十几个电话，十几个EMAIL后，老板终于同意，经过顺利的PERM与I-140，现在这
位客人的I-485已经递上去一段时间了。
2．EB2 还是EB3？
答案非常清楚：不到万不得已，不要申请EB3。根据移民法规定，EB2 类I-140申请需要
工作职位必须要求硕士及以上学位或本科学位加五年工作经验，而和申请人本身的学历
没关系。至于什么职位符合这个要求，必须由具有硕士及以上学位或本科加五年经验才
能做，其实法律规定是非常模糊的，除了教授，医生等少数职位以外，其他绝大多数
职位仅本科学位就够了，没必要硕士学位，这是工作上的事实。
但在移民申请这个问题上，我们一定要说这个职位需要硕士学位，本科生是不能做的，
原因有两点：1，从法律条文上讲，劳工部虽然有条例规定，哪个职位必须硕士学历，
哪个职位本科就够了，但劳工部的条例本身是很模糊的；2，从司法实践上讲，我们事
务所为客户成功申请了上百件PERM 劳工纸，除个别少数以外，只要申请人有硕士学位
，经过认真地准备, 我们全部按EB2申请，劳工部从来没在这个问题上有过疑问。
举个例子，就软件工程师这个职位而言，劳工部的规定是 JOBZONE：4，EDUCATION
CODE：5. 这意味着这个职位要求只是本科学位，是EB3的职位，但我们基本都按EB2来
申请，案子也都批了，这说明劳工部在这个问题上是非常灵活的。既然EB2和EB3都能批
，为什么不EB2呢？
所以说，无论排期怎么变化，我们建议大家早日按EB2申请，应该是比较理想的作法。
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姚新宇律师事务所专门办理各类移民和非移民案件案件，尤其擅长办理快速劳工证（PERM)、
国家利益豁免（NIW）、特殊人才（EB-1A）、杰出教授和研究员（EB-1B）、工作签证(H-1B),
跨国公司经理签证(L-1)等。若您有相关法律问题，请与我们联系。
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